О чём задумываются HR-директора, IT-директора и руководители компаний?

Как анализировать вовлечённость сотрудников в режиме реального времени?
Как измерить лидерство, выгорание и другие факторы, которые раньше не измерялись?
Как выявлять неформальных лидеров и раскрывать их потенциал с пользой для бизнеса?
Как управлять кросс-функциональным взаимодействием и ускорять коммуникацию между подразделениями, в том числе удалёнными?
Как получать объективную обратную связь от сотрудников?
Как создавать среду открытости и доверия?
Как грамотно повышать эффективность работы команды?

Как улучшить финансовые показатели и клиентский сервис с помощью поведенческой аналитики на основе ИИ?

Узнайте на встрече с Давидом Яном

Для HR-директоров и специалистов по работе с персоналом

Для IT-директоров и продвинутых IT-специалистов

Для владельцев предприятий сегмента SMB

Для лидеров команд, проектов и рабочих групп

Для руководителей компаний

Кандидат физико-математических наук
Cооснователь Yva.ai
Основатель ABBYY
Участник самой известной в Кремниевой Долине инвестиционной группы Band of Angels
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта (основал 12 компаний)
Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, эмоционального ИИ Morfeus.ai и др.

Интро. Представление спикера.

Чем сотрудники занимаются на удалёнке?

Традиционные опросы устарели?

Какие проблемы волнуют CEO, HRD, руководителей департаментов?

Решения технологии искусственного интеллекта

Умная обратная связь: активная и пассивная аналитика

Аспекты и метрики Yva.ai

5 стилей лидерства – потенциал компании к масштабированию

Какое поведение отличает наиболее эффективных руководителей?

Экономические результаты поведенческой аналитики

Безопасность и этичность Yva.ai

Кейс #1

Кейс #2

Кейс #3

Вопросы и ответы

Давид Ян