<img src="https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-834110-9dxrs" style="position:fixed; left:-999px;" alt="">

А ваша HR-аналитика создаёт ценность для бизнеса?

 

 

 

 

 

Во многих организациях верят, что организованный сбор данных о сотрудниках – это и есть HR-аналитика. На самом деле, создание базы данных – это только начало. 

 

Сокровище добыто, но используется ли оно в полной мере? Делает ли компания из данных ясные выводы, на основе которых можно принимать управленческие решения?

 

Оцените уровень зрелости функции HR-аналитики в вашей компании. Проконсультируйтесь бесплатно со специалистом Yva.ai. Мы поможем вам:

 

  • найти проблемы и пробелы в сборе информации о сотрудниках,
  • понять, что вы можете получить на основе данных, которые уже есть у компании,
  • узнать, как автоматизировать поведенческую HR-аналитику и повысить эффективность бизнеса на основе её результатов.

 

 

Для продолжения введите ваш корпоративный email.

 

Frame 68-1

 

Александр Шандуренко

Senior Business Development Manager


Эксперт Yva.ai