logo_синий
  • Решения
    • Удержание и вовлечение сотрудников
    • Лидерство и оценка 360
    • Корпоративная трансформация и бизнес-динамичность подразделений
  • Кейсы
    • Notamedia: эффективность, лояльность и благополучие удалённых команд
    • AxxonSoft: снижение конфликтов, рост бизнеса и партнёрство с IT-гигантами
    • BI Group: забота о благополучии помогла выявить и удержать ключевых сотрудников
    • ДОМ.РФ: валидность аналитики выгорания
    • Диджитал Агро: стабилизация команды и сохранение ключевых сотрудников
    • Уменьшение текучести персонала во время поглощения
    • Оценка лидерских компетенций
    • Измерение стресса и выгорания сотрудников
  • Ресурсы
    • Блог
    • Материалы
      • 100+ вопросов для HR Специалиста
      • Шаблон 220 страниц отчета активности
      • 9 советов от Давида Яна
  • Академия
    • Регистрация
    • Смотреть видео
  • Партнёры
    • Наши партнёры
    • Стать партнёром
  • База знаний
  • Безопасность
  • Компания
  • DEMO

Рубрики

  • Выгорание
  • Благополучие
  • Вовлечённость
  • Удержание сотрудников
  • Обратная связь
  • Пульс-опросы
  • Поведенческая аналитика (аналитика взаимодействий)
  • Неформальное лидерство
  • Стили лидерства
  • Организационно-сетевой анализ
  • Корпоративная динамичность и гибкость
  • Кросс-функциональное взаимодействие подразделений
yva-logo-w

ООО «Ива СиАйЭс»

Москва, Дербеневская набережная, 7С22

info@yva.ai

 
Frame 1
ПРОДУКТ
  • Подробнее
  • Заказать демо
  • support@yva.ai
КОМПАНИЯ
  • О компании
РЕШЕНИЯ
  • Удержание и вовлечение
  • Лидерство и 360
  • Корпоративная трансформация и бизнес-динамичность подразделений
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ПРАВИЛА
  • Политика обработки персональных данных в Облачных сервисах
  • Политика СУИБ
  • Условия использования Облачных сервисов
  • Лицензионное соглашение для Автономных решений
  • Политика обработки персональных данных для Автономных решений
  • Поручение на обработку персональных данных

©2022, Yva.ai. Privacy Policy.  

Копирование, транслирование или иным образом использование какого-либо контента без получения предварительного письменного согласия правообладателя запрещено.