Назад

Успех через призму личности: Давид Ян откровенно о себе и о бизнесе

Apr 15, 2021 1:51:56 AM / Автор Yva.ai

В доме Давида Яна двигаются стены и ходит интерактивная собака-робот Эбигейл. Это первоапрельская шутка? Но постойте, первое апреля давно прошло. Давид Ян пришёл к нам из роботизированного будущего? Или будущее уже наступило?

 

13 апреля 2021 в блоге UHNWI data вышло подкаст-интервью директора по развитию UHNWI data Марка Девельмана с Давидом Яном, кандидатом физико-математических наук и основателем 12 компаний, в том числе – Yva.ai.

 

Какого масштаба личности должен быть руководитель, чтобы команда всецело разделяла его идеи и верила ему безоговорочно? 

 

Представьте себе: Россия... 98 год... Страна переживает тяжелейший экономический кризис... Молодой и амбициозный предприниматель Давид Ян выходит к своим сотрудникам со словами: «Друзья, давайте мы возьмем у вас в долг. Сейчас мы сможем выдать вам лишь половину зарплаты. А остальную половину мы когда-нибудь выплатим вам с процентами. Мы хотим, чтобы вы остались в компании».

 

И люди поверили и остались в компании. В 2003 году Давид Ян полностью закрыл долг перед своими сотрудниками (не забыв про проценты).

 

Это история компании ABBYY. Сегодня она имеет офисы в 13 странах мира и продаёт свои программные продукты более чем в 200 странах. А Давид Ян является основателем 12 успешных IT-компаний.

 

«Сотрудников нужно развивать – создавать такие условия, которые способствуют их финансовому и профессиональному благополучию», – делится Давид секретами создания эффективной команды.

 

В беседе с Марком Давид рассказывает о непростом пути к успеху. Предприниматель откровенно говорит о сложностях, с которыми столкнулся, превращая замыслы в продукты: систему распознавания текстов ABBYY FineReader, электронные словари ABBYY Lingvo и мн. др.

 

Не остался без внимания и Yva.ai – новый проект, перевернувший в пандемию все представления бизнеса об искусственном интеллекте и изменивший рынок.

 

О чём узнают слушатели интервью-подкаста Марка Девельмена с Давидом Яном?

 

  • Как искусственный интеллект предсказывает увольнение сотрудников? 
  • Сколько можно сэкономить денежных средств, если на 20 % уменьшить текучку персонала? 
  • С помощью каких механизмов нейросети выявляют выгорание сотрудников? 
  • Как умные опросы помогают понять причины этого выгорания? 
  • Почему опросы Yva.ai являются на 100 % анонимными? 
  • Какие причины приводят сотрудников к фрустрации? 
  • Как сделать так, чтобы ваши сотрудники меняли мир вместе с вами, а не прохлаждались в джакузи на крыше головного офиса конкурентов?

 

Какими еще инсайтами делится с вами Давид Ян?

 

  • Как благополучие сотрудников предшествует их вовлечённости?
  • Что нужно предпринять, чтобы сотрудники развивались внутри компании, а не искали это развитие где-то ещё?
  • Как побеждать в конкурентной борьбе за таланты?
  • Какая особая миссия лежит на Yva.ai?
  • Какие машины, обладающие эмоциональным искусственным интеллектом, ждут нас в недалеком будущем?

 

Об организаторе

 

Американская маркетинговая компания UHNWI data 10 лет помогает бизнесу продавать и продвигать продукты и услуги для лакшери-клиентов по всему миру. Команда UHNWI data экономит время и деньги своих клиентов, обеспечивая им безупречный сервис.

 

Послушать подкаст вы можете на странице организатора:

https://www.uhnwidata.com/den-of-rich/david-yang

 

Автор Yva.ai