Назад

Большинство организаций не осведомлены о навыках, присущих их сотрудникам

Dec 3, 2020 10:02:28 AM / Автор Yva.ai

А эти данные могут быть крайне полезны компаниями для найма, адаптации, развития, карьерного роста сотрудников, выявления талантов, управления изменениями и во многих других областях.

Информация о навыках сотрудников может стать своего рода новой деловой валютой. К такому выводу пришли Адам МакКиннон и Микаэль Уорну из американской компании Insight222 – лидера в области HR-решений и People Analytics.

 

В течение 2020 года данные о навыках сотрудников стали особенно важны:

 

  • для большинства поставщиков высоких технологий, 
  • специалистов по аналитике персонала, 
  • руководителей кадровых служб, 
  • руководителей по обучению, 
  • менеджеров по талантам и т. д.


С каталогом данных о ключевых навыках сотрудников связаны два основных вопроса:

 

  • как получить данные надлежащего качества,
  • какую практическую ценность можно извлечь из этого корпуса информации? 

 

Узнайте больше о том, как собрать достаточно качественных данных, чтобы получить актуальный и полезный каталог навыков сотрудников вашей организации.

 

Читайте статью “The Value of Measuring Employee Skill Data” в блоге "my HR future".

 

Автор Yva.ai