Ключевые вопросы по вовлечённости

 

Иногда компетентный сотрудник в хороших условиях работы по каким-то необъяснимым причинам срывает дедлайны и допускает досадные ошибки.

 

Как объяснить низкие результаты, если в компетенции сотрудника нет сомнений? Скорее всего, дело в его вовлечённости. Что это за показатель? Как он измеряется и как с ним работать? Ответы на эти вопросы даёт HR-аналитик направления People Analytics Yva.ai Ксения Россомахина.

Хотите такой же результат?

Закажите звонок с представителем Yva.ai.

Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с  Политикой конфиденциальности